5月26日消息，宅急送昨日召開(kāi)機(jī)關(guān)動(dòng)員大會(huì)，動(dòng)員全體干部員工投入到宅急送三大事業(yè)部改革中。其中其人員通關(guān)考核于本周正式啟動(dòng)，并計(jì)劃6月2日前全部完成。
據(jù)了解，宅急送本次人員大通關(guān)涉及集團(tuán)和事業(yè)部總部機(jī)關(guān)全員，將嚴(yán)格落實(shí)末位淘汰。據(jù)此原則集團(tuán)末位淘汰比例為10%，三大事業(yè)部末位淘汰比例為20%左右。
宅急送CEO陳平表示通關(guān)既有淘汰、分流，更要打破部門壁壘，瘦身總部，充實(shí)分公司管理，以加快宅急送發(fā)展步伐。
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